短短几个月之内，包括GPT-4等大型语言模型和DALL-E、Midjourney、Stable Diffusion等图像生成器在内的生成式人工智能系统就让人们大开眼界。它们可以根据指令生成更逼真的图像，使用计算机编程语言进行编码，甚至可以撰写论文和书籍。那么，生成式人工智能带来的自动化对劳动力市场会造成什么影响？它到底是工作助手，还是会让人失去工作？

由美国开放人工智能研究中心（OpenAI）的蒂娜·埃伦杜、萨姆·曼宁等人领导的一项研究发现，GPT等大型语言模型可能会对80%的美国劳动人口产生一定影响。他们还预计，包括GPT-4的人工智能模式，以及其它软件工具，将对19%的工作人群产生“重大影响”，也就是在他们的工作中，至少50%的工作都会受到影响。

(资料图)

高盛集团在三月份发表的一项报告中提到生成式人工智能对劳动力市场的影响。这份报告中写道：“我们发现，美国目前大概有三分之二的就业机会都暴露于某种程度的人工智能自动化，而生成式人工智能可以取代四分之一的工作岗位。”

高盛对“暴露”的定义是这样的：假设一项工作的难易程度分成七个等级，如果人工智能可以完成四级难度的任务，那么就可以认为这项工作“暴露”于人工智能了。

高盛指出，在美国，人工智能自动化可以替代整体上百分之二十五的工作。从类别来看，办公室和行政支持工作最容易受到人工智能自动化的暴露，程度为百分之四十六。紧跟着的是：法律行业（44%），建筑与工程设计行业（37%），生命、物理和社会科学领域（36%），商业和财务运营领域（35%），社区与社会服务业（33%）等，而建筑、保洁和维护行业的工作能够被人工智能自动化所替代的份额最低（1%）。

以美国的法律行业为例，该行业的工作需要处理大量复杂文档，而快速理解和总结文本恰恰是生成式人工智能的强项。此外，在法律类工作中还存在搜索适用的法律和案例、提取相关证据等重复性任务，这些都是自动化人工智能可以大展拳脚的领域。实际上，GPT-4就是在法律考试中合格的。

那么，随着生成式人工智能技术在美国获得大规模采用，会不会有很多人因此失去工作呢？

高盛认为，美国目前百分之七的工作将被生成式人工智能替代，百分之六十三的工作将以其作为补充，而剩下的百分之三十的工作则不会受生成式人工智能的影响。

然而，现实情况可能会更加复杂。旧金山人工智能合作组织的人工智能、劳动力和经济研究负责人卡佳· 克里诺瓦认为，生成式人工智能对工作的影响有两种可能性。一种可能性是，它将被证明是许多人的强大工具，可以提高他们的能力和专业知识，同时提振整体经济。但还有一种可能性是，公司将简单地用它来摧毁曾经看起来无法自动化的工作机会，即需要创造性技能和逻辑推理能力的高薪工作；一些高科技公司和科技精英会变得更加富有，但这对整体经济增长的作用不大。

贫富差距悬殊是美国一直存在的问题。现在随着技术革命的推进，这一问题可能愈加固化和严重。以色列历史学家尤瓦尔·赫拉利曾表达了他的深层忧虑。他说：“21世纪信息技术和生物技术给人类带来的挑战，会比蒸汽机、铁路和电力在上个时代带来的挑战大得多。”

他进一步指出：“在人工智能与生物工程兴起之后，人类可能会分裂成不同的生物种性：一小群富有的超人类和绝大多数位于下层且毫无用途的智人。”

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